Apesar dos esforços dos municípios para manter o corpo médico da rede pública completo, evitando que a população fique desassistida ou para que não ocorra demora no atendimento de consultas, as prefeituras de cidades pequenas, quase sempre, enfrentam dificuldades quanto à manutenção desses profissionais no quadro de pessoal. Entre os principais fatores que interferem na contratação está a baixa remuneração oferecida nestas localidades.