No período de abril a setembro deste ano, o município de Cerro Grande está realizando o Censo Previdenciário e Prova de Vida dos segurados de quadro efetivo. A ação, amparada pela Lei Federal nº 10.887/2004 e legislação municipal pertinente, visa atualizar as informações cadastrais e garantir a regularidade dos direitos previdenciários dos servidores.

O segurado que não realizar o recenseamento dentro do prazo estabelecido estará sujeito às penalidades previstas, incluindo a suspensão do pagamento no mês seguinte até a regularização da situação. O Presidente do Colegiado Deliberativo do RPPS, professor Edegar Carlos Gotardo, agradeceu à Administração Municipal pela parceria na disponibilização da estagiária Cristiana Bombana, capacitada para atuar como coletora de dados e auxiliar na execução do Censo.

O Censo Previdenciário é fundamental para uniformizar as informações cadastrais e corrigir dados inconsistentes, garantindo mais segurança e transparência nas aposentadorias dos servidores e na compensação previdenciária. A ação é fundamental para a gestão eficiente dos recursos previdenciários, destacou o prefeito, Álvaro De Carli.