A Indutar, empresa de máquinas agrícolas de Ibirubá, no Noroeste do Rio Grande do Sul, deu início a um projeto habitacional inédito voltado exclusivamente para seus funcionários. A companhia adquiriu uma área de 8 hectares, próxima à sua sede, para implantar o Residencial Parque dos Sonhos, um loteamento que oferecerá terrenos a preço de custo aos trabalhadores.

Localizado a cerca de 1 km da empresa, às margens da RS-223, o loteamento contará com cerca de 120 terrenos. Eles serão vendidos com condições especiais para os aproximadamente 500 colaboradores da Indutar. Os critérios de distribuição ainda estão em elaboração e serão definidos nos próximos meses.

A iniciativa nasceu da “Caixa dos Sonhos”, um canal interno anônimo criado para ouvir os anseios dos colaboradores. A demanda mais expressiva identificada foi a casa própria. A partir disso, a empresa decidiu investir no projeto como forma de valorizar os trabalhadores e enfrentar a escassez de mão de obra qualificada no setor metalmecânico.

— Com base nisso, a empresa cria políticas e incentivos para fidelizar a mão de obra, uma vez que o setor metal mecânico precisa muito de trabalhadores qualificados. Hoje é um desafio equilibrar a demanda com a disponibilidade dos profissionais no mercado — explicou Gustavo Stolte, relações públicas da Indutar.

A infraestrutura do loteamento será construída pela própria empresa, com um investimento estimado em R$ 5 milhões. A expectativa é que os terrenos sejam comercializados por cerca de metade do valor de mercado — hoje um lote em Ibirubá gira em torno de R$ 120 mil.

Com 450 revendas no Brasil e atuação no mercado internacional, a Indutar exporta para países como Estados Unidos, Rússia, Canadá, América Latina e África do Sul. A empresa produz mensalmente cerca de 150 máquinas agrícolas e diversas peças mecânicas.

O processo de documentação da área começa nesta semana, e a previsão é que as obras de infraestrutura avancem até 2026. A distribuição dos terrenos entre os colaboradores deve iniciar em 2026, marcando um novo capítulo na relação entre empresa e funcionários.